Mijn eerste webinar… dat werd een blunder!

“Mijn eerste webinar… dat was een blunder.” Over 10 jaar kijk ik er waarschijnlijk zo op terug en kan ik er heel hard om lachen. (Lees hieronder de blunder. Of scroll gelijk door verder naar beneden als je nieuwsgierig bent naar de Summer Bootcamp Persoonlijk Leiderschap) Afgelopen vrijdag zou ik mijn eerste webinar geven. Drie […]

Waarom een check-in en check-out belangrijk zijn bij een vergadering

Vroeger dacht ik altijd dat vergaderen super leuk zou zijn. Een beetje kletsen, een bakkie koffie en koekje erbij en op die manier je geld verdienen. ‘Serieus, zou het zo relaxed zijn in het échte leven?’ vroeg ik mij af. De meeste mensen die nu vergaderen (en met de coronacrisis alleen maar online calls hebben) […]

Hoe houd je verbinding zonder koffieautomaat?

Heb je weleens beseft hoeveel belangrijke informatie er tussen collega’s bij de koffieautomaat of de printer wordt uitgewisseld? Zelf bedacht ik me vaak na zo’n gesprek: ‘goh, dit was ik niet te weten gekomen als ik niet net nu koffie was gaan halen’. Tijdens de crisis zijn de ooit zo vanzelfsprekende ‘koffieautomaatgesprekken’ verleden tijd. Zonde, […]

De crisis bezien vanuit het Pareto-perspectief

Wat als we het Pareto-principe eens toepassen op de situatie waar we in zitten? Je weet wel, de 80-20 regel. 80% van de gevallen zorgt voor 20% van de resultaten en andersom. Dit principe zie je overal. Je gebruikt 20% van je kleding in 80% van de tijd. 20% van de mensen op je feestje […]

Tijd om te kiezen. Voor zelforganisatie die wél werkt

Afgelopen week was ik op een business retraite. Er was één sleutelwoord, die tot het irritante aan toe steeds terug kwam: KIEZEN. Op welke klanten focus je je communicatie? Nou gemeenten, welzijnsinstellingen, watersch… Nee kiezen Jennifer. Ok ehh, gemeenten. Welke personen binnen die gemeenten moet je hebben: gemeentesecretaris, afdelingshoofden, hr-manag.. Nee kiezen Jennifer! Ok eehh, […]

Ambtenaren worden geworven op politieke sensitiviteit en volgzaamheid

De vraag die ik regelmatig stel aan overheidsprofessionals is: voor wie werk je? Veelal hoor ik dan: voor het bestuur. Ok interessant, in deze blog zet ik uiteen in hoeverre dat écht zo is. Overigens kun je de groep die stelt voor het bestuur te werken nog weer verder uitsplitsen. De één is een soort […]

WSSLWRK!NG draait op SYS Platform SYS Platform - Platform voor Coaches & Opleiders