Hét professional development programma voor overheidsprofessionals

Naar een organisatie met lef

Een ontwikkelprogramma voor professionals met een sociaal-maatschappelijke missie

Faciliterende overheid

De rol van de overheid is veranderd. Van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’. De kracht van de burgers benutten en vanuit co-creatie werken vanuit de bedoeling.

hoe organiseer je dat?

nieuwe organisatie vormen

Traditionele organisatievormen met oude processen en structuren passen niet meer. ‘Wendbaar’, ‘vindingrijk’ en ‘samen’ is wat werkt!

professionals maken het verschil!

Fris en actief

De overheidsprofessionals van de toekomst komen met frisse ideeën, tonen lef en gaan met positieve energie voor hun doel. 

Hoe zorg je voor professionals die durven?

"Met het professional development programma gaan overheidsprofessionals op expeditie. Een reis waarmee mindset en gedrag positief en duurzaam worden beïnvloed."

modules

Voorpret

Online
Krachtmeting

Professionals vullen de online krachtmeting in. Welke inzichten, vaardigheden en kwaliteiten bezitten ze al en waar is nog ruimte voor groei.

Inzicht in leerstijlen

We sluiten het professional development programma aan bij de leerstijlen van de professionals voor een optimaal resultaat.

Kick off
Bijeenkomst

Inzicht in de opzet en het gewenste resultaat van het development traject. Door middel van co-creatie worden de details van het development traject vorm gegeven.

Lekker in je lijf

Voorkom burn-out

Grenzen bewaken, omgaan met werkdruk, flexwerken.

Persoonlijk leiderschap

Niet afwachten, maar actie. Wat is jouw koers?

Voeding en beweging

Iedereen wil zich fit en energiek voelen. Inzicht in wat voeden en bewegen met je doet en welke stappen jij nog kunt zetten.

Fris in je hoofd

Online training
Weten wat je wilt

Waar kom jij je bed voor uit? De wereld ligt aan je voeten. Alles is mogelijk. Kom er achter wat jij wilt. Leef jouw leven.

Coaching Individueel

We dagen je uit het beste uit jezelf te halen. En we helpen jou de ideale balans te vinden tussen verantwoordelijkheid nemen voor je job en voor jezelf zorgen.

Denken in mogelijkheden

Als je weet hoe je mind werkt, dan kun je jezelf als het ware mindf*cken en zie je alleen nog maar kansen. En dat kun je positief inzetten voor jouw werk.

Veerkrachtig bij verandering

Veranderkracht

Verandering overkomt je niet, jij bént de verandering. Inzicht in hoe veranderprocessen werken.

Waarde(n)vol werken

Van kernwaarden naar waarneembaar gedrag. De norm bepalen en ambassadeur worden van de cultuur.

Successen delen

Serieus? Ja serieus! Het belang van successen delen en hoe dit normaal wordt.

Anders werken

Zelforganisatie in teams

Verantwoordelijkheid laag in de organisatie. In beweging komen, je nek uitsteken, eigenaarschap tonen, het werk gedaan krijgen.

Communiceren met collega's

Omgaan met (on)gewenst gedrag. Feedback en complimenten geven én ontvangen.

Opgavengericht werken

Andere manieren van organiseren. Inzicht in hoe dat werkt en wat dat voor je eigen gedrag betekent.

Afsluiting

Meting van de resultaten

Door een 1-meting worden de resultaten van het professional development programma zichtbaar.

Energieke
Terugblik bijeenkomst

Verhalen delen, foto's en video's bekijken en dromen voor de toekomst benoemen.

Design thinking

Innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken.

Extra opties

Leidinggeven aan professionals

Soorten leiderschapsstijlen, de leider in jou, vak of carrièrestap?

Macht of kracht

Werken in netwerken, leidinggeven zonder hiërarchie, beïnvloedingsstijlen.

Gemeentespecials

Politieke sensitiviteit

Stevigheid als adviseur en sparringpartner binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Omgaan met burgerinitiatieven

De ideeën en kwaliteiten van inwoners benutten. Faciliteren in plaats van beperken. Hoe te communiceren?

hoe het werkt

Gedurende een reis van tussen de 9 tot 24 maanden doorlopen de professionals deze expeditie. Tussen de trainingsdagen door passen ze het geleerde in de praktijk toe. De trainingen worden afgewisseld in huis en buiten de deur gegeven. Door de blended learning structuur (online/offline, groepen/individueel) is de vertaalslag naar de praktijk het grootst. De voorpret en afsluiting van de expeditie zijn collectief.  Het ontwikkeltraject is modulair opgebouwd en kan op de behoeften van de organisatie worden afgestemd. 

laat jouw professionals groeien

Naar kráchtige professionals

wat anderen zeggen

"Ik vond de basis goed, de opbouw en de oefeningen die leidden naar de kern. Ik vind dat je het goed deed omdat je nergens weerstand oproept, ook niet als je even doordrukt. Complimenten voor de inhoud met de info die je vooraf kreeg."
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
"Ik vond je heel vertrouwd en respectvol tijdens de heisessie. Je luistert goed en weet dat snel te “vertalen”. Ik vond het actief met elkaar bezig zijn heel fijn, zo voorkom je dat mensen inkakken."
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
"Sterke opbouw met korte oefeningen toegespitst op eigen vraag die het team snel tot de kern brachten. Goed op proces, rust waar mogelijk, tempo waar nodig, gepast scherpte en met gevoel voor posities."
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk

interesse in een losse module?

In de vorm van een workshop, masterclass of korte training

Het Professional Development Programma is een initiatief van WSSLWRK!NG

WSSLWRK!NG draait op SYS Platform SYS Platform - Platform voor Coaches & Opleiders