Naar een organisatie met lef
Een ontwikkelprogramma voor professionals met een sociaal-maatschappelijke missie
Faciliterende overheid
De rol van de overheid is veranderd. Van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’. De kracht van de burgers benutten en vanuit co-creatie werken vanuit de bedoeling.
hoe organiseer je dat?


nieuwe organisatie vormen
Traditionele organisatievormen met oude processen en structuren passen niet meer. ‘Wendbaar’, ‘vindingrijk’ en ‘samen’ is wat werkt!
professionals maken het verschil!
Fris en actief
De overheidsprofessionals van de toekomst komen met frisse ideeën, tonen lef en gaan met positieve energie voor hun doel.
Hoe zorg je voor professionals die durven?

"Met het professional development programma gaan overheidsprofessionals op expeditie. Een reis waarmee mindset en gedrag positief en duurzaam worden beïnvloed."
modules
Voorpret
Online
Krachtmeting
Professionals vullen de online krachtmeting in. Welke inzichten, vaardigheden en kwaliteiten bezitten ze al en waar is nog ruimte voor groei.
Inzicht in leerstijlen
We sluiten het professional development programma aan bij de leerstijlen van de professionals voor een optimaal resultaat.
Kick off
Bijeenkomst
Inzicht in de opzet en het gewenste resultaat van het development traject. Door middel van co-creatie worden de details van het development traject vorm gegeven.
Lekker in je lijf
Voorkom burn-out
Grenzen bewaken, omgaan met werkdruk, flexwerken.
Persoonlijk leiderschap
Niet afwachten, maar actie. Wat is jouw koers?
Voeding en beweging
Iedereen wil zich fit en energiek voelen. Inzicht in wat voeden en bewegen met je doet en welke stappen jij nog kunt zetten.
Fris in je hoofd
Online training
Weten wat je wilt
Waar kom jij je bed voor uit? De wereld ligt aan je voeten. Alles is mogelijk. Kom er achter wat jij wilt. Leef jouw leven.
Coaching Individueel
We dagen je uit het beste uit jezelf te halen. En we helpen jou de ideale balans te vinden tussen verantwoordelijkheid nemen voor je job en voor jezelf zorgen.
Denken in mogelijkheden
Als je weet hoe je mind werkt, dan kun je jezelf als het ware mindf*cken en zie je alleen nog maar kansen. En dat kun je positief inzetten voor jouw werk.
Veerkrachtig bij verandering
Veranderkracht
Verandering overkomt je niet, jij bént de verandering. Inzicht in hoe veranderprocessen werken.
Waarde(n)vol werken
Van kernwaarden naar waarneembaar gedrag. De norm bepalen en ambassadeur worden van de cultuur.
Successen delen
Serieus? Ja serieus! Het belang van successen delen en hoe dit normaal wordt.
Anders werken
Zelforganisatie in teams
Verantwoordelijkheid laag in de organisatie. In beweging komen, je nek uitsteken, eigenaarschap tonen, het werk gedaan krijgen.
Communiceren met collega's
Omgaan met (on)gewenst gedrag. Feedback en complimenten geven én ontvangen.
Opgavengericht werken
Andere manieren van organiseren. Inzicht in hoe dat werkt en wat dat voor je eigen gedrag betekent.
Afsluiting
Meting van de resultaten
Door een 1-meting worden de resultaten van het professional development programma zichtbaar.
Energieke
Terugblik bijeenkomst
Verhalen delen, foto's en video's bekijken en dromen voor de toekomst benoemen.
Design thinking
Innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken.
Extra opties
Leidinggeven aan professionals
Soorten leiderschapsstijlen, de leider in jou, vak of carrièrestap?
Macht of kracht
Werken in netwerken, leidinggeven zonder hiërarchie, beïnvloedingsstijlen.
Gemeentespecials
Politieke sensitiviteit
Stevigheid als adviseur en sparringpartner binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Omgaan met burgerinitiatieven
De ideeën en kwaliteiten van inwoners benutten. Faciliteren in plaats van beperken. Hoe te communiceren?
hoe het werkt
Gedurende een reis van tussen de 9 tot 24 maanden doorlopen de professionals deze expeditie. Tussen de trainingsdagen door passen ze het geleerde in de praktijk toe. De trainingen worden afgewisseld in huis en buiten de deur gegeven. Door de blended learning structuur (online/offline, groepen/individueel) is de vertaalslag naar de praktijk het grootst. De voorpret en afsluiting van de expeditie zijn collectief. Het ontwikkeltraject is modulair opgebouwd en kan op de behoeften van de organisatie worden afgestemd.

wat anderen zeggen
interesse in een losse module?
In de vorm van een workshop, masterclass of korte training
Het Professional Development Programma is een initiatief van WSSLWRK!NG